Auch wenn unser Team zur Zeit gut besetzt ist, möchten wir den besonders aktiven und produktiven Wiki-Nutzern dennoch die Option geben, ihre Möglichkeiten im Wiki zu erweitern und Teil der Wiki-Leitung zu werden. Diejenigen, die von den Usern des Wikis für geeignet befunden werden, bekommen die Möglichkeit, erst auf Probe und dann als vollwertiges Team-Mitglied die jeweilige Position zu erhalten.

Ablauf

  • Die Bewerbung erfolgt über das auf der Diskussionsseite aufgeführte Formular. Es ist der betreffende User und der Rang, den die Person bekommen soll, zu nennen. Im Abschnitt Begründung ist in einem kurzen Text zu erläutern, warum genau diese Person genau diesen Rang bekommen soll (Warum kann sie die Rechte gut gebrauchen? Warum hat sie den Rang verdient? Durch welche Eigenschaften/Leistungen tut sich die Person besonders hervor?).
  • Das Abstimmen erfolgt über die Symbol dafür.png Dafür!- und Symbol dagegen.png Dagegen!-Vorlagen (einfügbar durch {{Dafür}} bzw. {{Dagegen}}). Dahinter folgt eine kurze Begründung (z.B. Stärken/Schwächen der Person, die mit dem Rang zu tun haben könnten). Wenn man außerhalb seiner Dafür-/Dagegen-Stimme etwas anzumerken hat, kann man im Abschnitt "Kommentare" einen Kommentar dazu hinterlassen.
  • Man darf sich sowohl selbst bewerben als auch andere Leute für einen Posten vorschlagen.
    • Bei letzterem sollte man vorher die betreffende Person fragen, ob sie damit einverstanden ist und den Rang überhaupt haben möchte.
    • Unangemeldete Wikinutzer dürfen mangels Benutzerkonto nicht nominiert werden, können aber andere angemeldete Nutzer nominieren bzw. für diese abstimmen.
  • Jede Abstimmung bekommt eine Frist von zwei Wochen, in der Argumente für und gegen den Kandidaten für den jeweiligen Rang gesammelt werden.
    • Sollte der Kandidat ausreichend Dafür-Stimmen erhalten und demnach die Wahl „gewinnen“, dann wird er in einem kleinen Einstellungstest auf seine Tauglichkeit geprüft.
    • Sollte der zur Wahl Stehende abgelehnt werden, kann er für die nächsten vier Wochen nicht für das gleiche Amt nominiert werden.
    • Sollte es nach der Frist von zwei Wochen zu einem Unentschieden von Dafür und Dagegen kommen, behalten wir, das Team, uns vor, individuell über das weitere Vorgehen zu entscheiden.

Für eine Beispiel-Abstimmung siehe unten.

Regeln

  • Der Rang-Anwärter sollte möglichst alle der aufgeführten Voraussetzungen für den jeweiligen Posten erfüllen.
  • Jeder, der sich dazu in der Lage sieht, die Eignung der Person für diesen Posten zu beurteilen, darf mit abstimmen.
  • Die Beiträge sollten in höflichem Tonfall gehalten werden, ggf. konstruktive Kritik enthalten und unseren allgemeinen Verhaltensregeln entsprechen. Beleidigende/kränkende Kommentare haben hier keinen Platz.
  • Alle Beiträge sollen mit Signatur und Datum unterschrieben werden (~~~~). Unsignierte Beiträge werden nach einem Tag gelöscht.
  • Andere Leute um Dafür-Stimmen zu bitten ist nicht erlaubt.
  • Discord-Moderatoren werden nur bei Bedarf ausgewählt; über sie findet keine Abstimmung auf der Diskussionsseite statt, da sie mit dem eigentlichen Wikigeschehen nur geringfügig zu tun haben.

Voraussetzungen

Eine gewisse Erfahrung mit dem Wiki ist zwar unerlässlich, um die folgenden Ämter angemessen ausüben zu können, dennoch haben wir uns dagegen entschieden, feste Zahlen wie 10.000 Bearbeitungen oder drei aktive Jahre als Voraussetzungen festzulegen, da es uns hier statt der Quantität vielmehr auf die Qualität ankommt. Stattdessen gelten für alle Ämter folgende Vorgaben:

  • Kenntnis und Einhaltung unserer Regeln und Richtlinien.
  • Im Bereich des angestrebten Postens sollte man sich auskennen und dort regelmäßig aktiv sein. Darüber, welche Rechte man erhält und wie diese zu nutzen sind, sollte man möglichst im Voraus einmal gelesen und bei Unklarheiten nachgefragt haben.
  • Als Administrator und Moderator ist man gleichzeitig auch Ansprechpartner für die Community. Ein offener, freundlicher Umgang mit den anderen Nutzern ist daher sehr wichtig.
  • Die Leitung des Wikis sowie das Treffen von Entscheidungen darüber erfolgen im Team, dementsprechend sollte man nicht nur allein, sondern auch im Team arbeiten können sowie Kompromissbereitschaft zeigen.
  • Da wir ein möglichst zuverlässiges, konstantes Team haben möchten, sollte man sich im Voraus oder spätestens in seiner Probezeit darüber im Klaren sein, ob man wirklich dauerhaft Zeit und Lust darauf hat, hier aktiv zu sein und seine Aufgaben auszuführen.

Administrator

  • Regelmäßige Aktivität in verschiedenen Bereichen des Wikis.
  • Ein zukünftiger Administrator muss vorher für einige Zeit mindestens eines der beiden Moderations-Ämter ausgeführt haben und dementsprechend auch die Vorgaben dafür erfüllen.
  • Da die Kommunikation innerhalb des Teams sehr wichtig ist und diese größtenteils im Admin-Chat unseres Discord-Servers stattfindet, ist der Besitz eines Discord-Accounts sowie die Bereitschaft, unserem Server beizutreten, notwendig.

Diskussions-Moderator

  • Regelmäßige und inhaltsvolle Beiträge in den Diskussionen.
  • Kenntnis und Einhaltung der Wiki- und Diskussionsregeln.
  • Angemessenes Verhalten bei Regelverstößen anderer.
  • Guter Überblick über die Diskussionen, z.B. über die DiskussionsAktivität.
  • Kenntnis über die wichtigen Tools und Threads der Diskussionen sowie genug allgemeines Wiki-Wissen, um die meisten Fragen anderer User (z.B. im FAQ- und Fragen-Thread) direkt oder mit etwas Recherche beantworten zu können.
  • Kein ausschließliches Nutzen der Wiki-App, da einige Moderations-Tools wie die Seite der gemeldeten Beiträge von dort aus nicht aufrufbar sind.
  • Da die Kommunikation innerhalb des Teams sehr wichtig ist und diese größtenteils im Admin-Chat unseres Discord-Servers stattfindet, ist der Besitz eines Discord-Accounts sowie die Bereitschaft, unserem Server beizutreten, notwendig.

Inhalts-Moderator

  • Kenntnisse über die grundlegenden Seitenformatierungen, die auf Wikiseiten und in Vorlagen verwendet werden, sowie die Nutzung des Quelltext-Editors.
  • Kenntnisse über den Aufbau und das Bearbeiten unserer verschiedenen Seitentypen (z.B. Buchseiten) und über unsere wichtigsten Vorlagen (insbesondere jene, die im Artikel-Leitfaden aufgeführt werden).
  • Regelmäßige Anwesenheit und Aktivität im Wiki, auch mit Blick auf die Letzten Änderungen oder ähnlichen Aktivitätsseiten.
  • Die Ausdauer, bei Artikel-Updates auch mal sämtliche Charakter- oder Buchartikel mit dem Team durchzuarbeiten.
  • Da die Kommunikation innerhalb des Teams sehr wichtig ist und diese größtenteils im Admin-Chat unseres Discord-Servers stattfindet, ist der Besitz eines Discord-Accounts sowie die Bereitschaft, unserem Server beizutreten, notwendig.

Rollback

  • Regelmäßige Anwesenheit im Wiki, mit Blick auf die Letzten Änderungen oder ähnlichen Aktivitätsseiten.
  • Erfahrung damit, Vandalismus und nicht-sinnvolle Bearbeitungen zu erkennen und zurückzusetzen bzw. auszubessern.

Discord-Moderator

Hinweis: Diese Rolle ist allein in unserem Discord-Server tätig und besitzt damit keine zusätzlichen Rechte in diesem Wiki. Außerdem wird die Rolle vom Team nach Bedarf vergeben.
Aus Vollständigkeitsgründen werden die Voraussetzungen für diesen Rang dennoch hier aufgeführt:

  • Häufige Anwesenheit mit Blick auf möglichst alle Kanäle des Servers.
  • Geduld und Hilfsbereitschaft, z.B. neueren, unerfahrenen Nutzern gegenüber.
  • Grundlegende Wikikenntnisse, um die häufigsten Fragen beantworten zu können.

Beispiel-Abstimmung

===[[User:Username|Username]]===
:'''Position:''' Admin/Diskussions-Moderator/Inhalts-Moderator/Rollback
:'''Begründung:''' Text ~~~~
:'''Dafür-Stimmen:'''
{{Dafür}} Username kann gut... ~~~~
{{Dafür}} Username beteiligt sich sehr viel an... ~~~~
{{Dafür}} Username kann die Rechte sehr gut gebrauchen, weil... ~~~~
usw.

:'''Dagegen-Stimmen:'''
{{Dagegen}} Username könnte sich in ... noch verbessern. ~~~~
{{Dagegen}} Ich finde es noch zu früh, weil... ~~~~
{{Dagegen}} Username ist mir dafür in Bereich X noch nicht aktiv genug. ~~~~
usw.

:'''Kommentare:'''
:Kommentar 1 ~~~~
:Kommentar 2 ~~~~
usw.

:'''Abstimmfrist:''' Datum zwei Wochen nach Bewerbung/Nominierung
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